セミナー受講者の感想

株式会社クニミツ 国光 教泰 様

  • 『とてもおもしろいお話をして頂いて胸がワクワクしました。自分でもできる気がしてしょうがありません。』

ミツハシ社会保険労務士事務所 代表 三橋 由寛様

  • 『経営戦略、ビジョン、未来の目標と様々な形で戦略というものを学べ大変役に立ちました。』

インテルギャザリング株式会社 万沢 勲様

  • 『基本的な事から少し理解出来て為になりました。自分の知らない分野でしたので興味深かった。』

株式会社ウィル 代表取締役 押尾 武志様

  • 『悩んでおりましたが、自分が見えなくなることは誰にでもあることとわかり、肩の荷が軽くなりました。』

株式会社ありがとう 代表取締役 鈴木 章太様

  • 『まだまだ知識不足な為、大変勉強になりました。』

株式会社ビジネスITアカデミー 代表 田中 裕明様

  • 『IPOは、まだまだの会社ですが、IPOの可能性と有用性を感じるお話でした。』

株式会社ジャパントータルマネジメント 森 久男様

  • 『最後の締めの説明はgood!』

株式会社SOCIO 池田 俊輔様

  • 『大変勉強になりました。会社、そして自分の方向性をきちんと明確化していこうと思いました。』

有限会社スズキノウエン 代表取締役 鈴木 政太様

  • 『大変わかりやすく、面白い、会場が熱意あふれていることに感心しました。来て良かったと思います。今後 多くの会社、社長に出会うことを楽しみにしています。』

株式会社日本パチンコネット 代表取締役 浦田 潤様

  • 『非常に参考になりました。』

株式会社ソフトメカ 代表取締役社長 豊田 晃央様

  • 『戦略に創造性をきたえる必要性を感じました!』

日本商業開発株式会社 山本 忍様

  • 『グリーンシートについて、より知りたいと思います。各パネラー、佐藤様が目標を持って目が輝いているのが印象的でした。ビジネスは生もので会社全ての人で成り立っていますので、今後も出会いを大切にお付き合いさせて頂ければ幸いです』



  • 『自身で現状計画書作成をしておりましたので、再度見直すためのきっかけとなった。書類で感動するという所を目標に作成をしたい!!と思いました。
  • 『今まで自分自身が携わって事のない分野なので、とても興味深いお話でした』
  • 『実体験からのお話だった為、私自身にとって今後の視野を広げることができた』
  • 『すごく良いセミナーだったが、時間が短い。もっとくわしく聞きたい!』
  • 『着実な、人を動かす 事業計画をもう一度構築しなくてはと…強く思いました。』
  • 『経営者の視点から悟っており、共感できる部分が多かった。』
  • 『前回聴いた内容がさらに明確になりました。株式公開に向けての情熱が改めて強く感じられました。同時にベンチャー経営者を守るという姿勢に安心しました。』
  • 『戦略家としての佐藤さんのお話しをもっと聞いてみたいと思いました。』
  • 『将来の直接金融に対する希望が湧いてきました。また社長としての責任を実感しました。』
  • 『株式公開の生の声を聞くことができ、参考になりました。』
  • 『とても為になりました。事業計画書のやり直しを必要と感じました』
  • 『株式公開の生の声を聞くことができ、参考になりました。』
  • 『佐藤社長のお言葉、パネラーの方のお言葉のリアリティが高く、自分の日々の悩みと重なった。』
  • 『株式公開の生の声を聞くことができ、参考になりました。』
  • 『好奇心で参加させて頂きましたが、非常に楽しく参考になりました、未熟な経営者で意識も低いのですが、良い刺激を受けることができました。モチベーションが湧いてきました。ありがとうございました。』
  • 『感動を与える事業計画書の作成は参考になりました』
  • 『小さくても上場できることを知りました』
  • 『もっと具体的に次に聞きたい』

 

  • 『感動する事業計画の極意は参考になりました』
  • 『貴方にとって価値のある目標は?」という問いに興味を持ちました。』
  • 『どうやって儲けるか?どうやって売るのか?という営業政策の話が心に残りました。』
  • 『言葉より、自信あふれる振る舞いが心に残りました。』
  • 『社長と同じ視点に立つというそのスタンスが心に残りました』
  • 『状況が厳しい今、全てが勇気の沸くものでした。』
  • 『未来を見せる というところ』
  • 『東証1部上場まで頑張ってみようと思いました。』
  • 『創業者と共に成長するという考え。』
  • 『質問の意図を把握するという言葉が大変共感しました。大変明解でした。』
  • 『事業計画書で最も重要なのは、感動である』
  • 『説得ではない、感動で人を動かす』
  • 『感動させて、彼らをその気にさせる』
  • 『熱意を伝える重要性』
  • 『いろいろと印象深い言葉がありましたが、新しい世界への拡がり、可能性を佐藤氏の言葉の中に感じ、刺激的でした。』
  • 『「HOW」を作り込むことが一番大変だったりしますが、最重要課題だと再認識いたしました。』



ページの先頭に戻る